摘要：马小姐，24岁，是一家公司的职员，未婚，月收入3500元/月，公司没有社保，也没有医疗保险，他想用年收入的10%~15%来保障在这方面的空缺

客户背景： 马小姐　24岁　女　单身　机关团体公司　内勤人员　月收入3500元
该方案的年缴保费预算：3900元
未成年子女数：0个　 赡养老人数：1个　社保情况：无　 贷款供车：无　 贷款供楼：无
主险：年年创意
附加险：乐温馨综合住院补偿医疗保险

一、健康医疗保障

1、因意外门诊医疗费：3000元/次(不限次数，100%报销，无免赔额)；

因意外住院医疗费：3万元/年(报销90%以上)。

2、因疾病门诊医疗费：住院前60天内的检查费报销200元/次；

   因疾病住院医疗费：3万元/年(报销90%以上)

3、女性特定手术：2万元

4、重大疾病(专项疾病6种)：一经确诊马上给付20万元(无需发票) +  3万元/年(报销90%以上)

   重大疾病(26种)：一经确诊马上给付10万元(无需发票) +  3万元/年(报销90%以上)

   出院后门诊：180天内，化疗、肾透析可报销5000元

附：32种重大疾病

二、身价保障

    60岁时账户累计245625元

    65岁时账户累计312382元

    注：可一次性提取，也可以分次提取。60岁时刚刚退休，之前还有一定的财富积累可以应付生活开支，所以理财专家建议，在65岁时才提取账户的养老金