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职场最新十大挑战,你遇到了哪个?

2018-10-10 09:18:05    财富中文网  参与评论()人

领英的新调查发现,以下是美国雇员当前所面临的排名前十的挑战。

前十大挑战如下:

1. 平衡工作与生活(38%)

2.管理工作负荷(31%)

3. 同事交往(26%)

4. 职场政治(25%)

5. 与上司打交道(23%)

6. 职业发展(22%)

7. 工作热情(19%)

8. 找不到能帮助自己的人(16%)

9. 公平薪酬和薪资谈判(15%)

10. 回复所有的邮件(13%)

除上述问题外,领英发现最为普遍的一个问题是,这些雇员,特别是职场中的年轻雇员,在工作当中寻求帮助时会遇到很大的困难,有的是因为觉得这是一件丢人的事情,或者不希望被他人瞧不起。约84%的受调职业人士表示,他们在工作中总有需要帮助的时候。当然,由于年轻雇员成长的空间更大,需要学习的东西更多,因此千禧一代(85%)和Z世代(96后)(96%)需要帮助的比例更高一些。(作为参考,Pew Research将千禧一代定义为1981-1996年之间出生的人,之后就是Z世代(96后))

然而,三分之一的雇员(35%)承认他们害怕在工作当中寻求帮助,而且高达60%的雇员后悔当初没有寻求帮助。这种焦虑可能会导致加班,随之而来的疲劳也会导致生产效率降低。至少三分之一的受调职业人士称,他们宁愿每周加班6个小时,而不是寻求帮助,因为这样会显得自己没有能力或没有见识。

因这类恐惧心理而陷入困境(不管是出于自身想法还是在特定工作场所中出现的真实威胁)会对工作之外的生活和职业未来带来不良影响。

近些年来,一些描述这一现象的新词进入了人们的视野,例如“周日恐惧症”,通常用于描述人们在周日晚上,也就是新的工作周开始之前(以及与之相关的周一早上)所出现的焦虑。大约80%的专业人士称自己有“周日恐惧症”,而这一比例在千禧一代和Z世代中更高,分别达到了91%和94%。

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