亚厦股份、绿城装饰等6家参加单位被点名通报：涉拖欠农民工工资等问题

中华网财经8月13日讯：据南通市住房和城乡建设局发布的《2020年市区建筑工地劳动用工“四项制度”专项检查通报》显示，南通市建筑工程管理处就建筑工地劳动用工“四项制度”专项检查时发现绿城地产精装修项目、珑府精装修项目、南通雨润星雨华府三项目参建单位存在违反《保障农民工工资支付条例》被点名通报。

具体通报信息显示，通报项目中绿城地产精装修项目的参建单位浙江亚厦装饰股份有限公司、绿城装饰工程集团有限公司在南通市区绿城精装修项目主要民工工资矛盾发生在沁园、兰园两个地块，当前晓风印月精装陆续进场，工资投诉随之初露头角。根据投诉所反馈的情况，晓风印月精装分包与兰园、沁园同系，工资问题已逐渐由项目转换发生转移。市区绿城项目仍有18045和19024地块。根据投诉处置及核查的情况，发现相关项目的责任主体从劳动用工管理到四项制度落实均存在问题，主要体现有：精装修分包单位劳动用工未能纳入总包单位管理，总承包合同中约定的工程款支付未经总包账户，总包单位虽有承包之名但无管理之实；分包单位自有的劳动用工管理体系不健全、不成熟，如劳动合同中约定的人工日单价与实际最终结算价不符，分包单位强行将部分工人工资推脱给班组实际承包人，而班组承包人为承揽工程委曲求全，自担风险，且未能与工人形成工资约定依据凭证，直至承包人出现亏损，引发工人工资拖欠。

此外，珑府精装修项目的参建单位江苏康隆装饰有限公司在近期，珑府项目精装修爆发工人工资欠薪上访事件。

经核查，江苏康隆在该项目的劳动用工管理存在严重漏洞，项目未建立工人花名册、未与工人签订劳动合同，未按月考核农民工工作量，存在以班组长直接代发工人工资的行为，造成班组长私自挪用工人工资为己用，后期无法填补资金漏洞直至工人工资未能发放。我处已责令江苏康隆严格履行劳动用工管理要求，落实主体责任，杜绝“包工头”代发工资现象。

另，南通雨润星雨华府的参建单位南通雨润房地产开发有限公司、江苏通至建筑产业股份有限公司、南京东腾建设有限公司涉及在目前该项目问题多元化，尤其以农民工工资拖欠问题最为严重，主要矛盾一是开发公司一直以预售监管资金解决项目资金链问题的思路将项目问题抛向政府，毫无主体责任意识；二是施工单位“皮包公司”，先前对待农民工工资拖欠问题态度消极，不履行自身职责。目前积极配合的表象实际因公司列入“黑名单”影响其招投标导致，另因公司被起诉，账户被冻结，项目专户不具备工资发放条件；三是“大小老板”树倒猢狲散，以工人工资表皮包装工程款绑架政府。“穷狠”的开发，隐藏的总包，混乱的承发包致使雨润项目病入膏肓。

通报中，南通市建筑工程管理处指出，在下一步的工作中，将闭合普查“问题”清单，加大日常监督管理；建立例会通报制度，加强行政处罚力度；挂钩项目评优评先，企业项目齐抓共管。同时，将综合分析建设单位及施工单位的市区在建项目，集中研判、整治相关主体的违法违规行为，从项目层面上升到企业层面处理，形成同企业在建项目行为串联，同企业管理责任连带，真正形成齐抓共管，动真碰硬出实效的高压态势。

（中华网财经综合 文/葛亮）