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茅台大招工:有员工子女加了60多分

2018-08-10 14:50:36    金陵晚报  参与评论()人

“一线工人年薪超过13万!”当白领不如去酿酒,去年贵州茅台(600519)招工消息一度引发轰动,超10万人抢着报名导致系统被挤爆。《金证券》记者注意到,今年茅台招工名额加速扩容,其中员工二代仍旧享受加分优录待遇。

文化考试难度一般

  体能测试逼退众人

在茅台工作不仅仅是铁饭碗,而且是金饭碗。据媒体援引茅台酒厂5年老职工说辞,茅台提供的待遇特别好,每天5小时工作制,普通工人仅靠公积金就能买房,到手年收入13万元。贵州茅台年报也显示,每年光员工薪酬方面就支出超过22亿,账面人均薪酬超过25万元。

近期,贵州茅台的招工信息频频被刷屏。7月初,贵州茅台2018年社会招工简章出炉。公司称,为满足公司2019年生产用工需求,根据《劳动法》、《劳动合同法》及公司相关规定,面向社会招录336名制酒、制曲工,其中男工257名(制酒工),女工79名(制曲工)。本次招录人员均属合同学徒工,签订三年期劳动合同。

《金证券》记者注意到,从公开信息来看,茅台的招工条件不算严苛。求职者年龄需18周岁以上、28周岁以下,本科及以上学历,不限专业,不限地域。求职者需参加文化考试,考试内容为高中语文40%、高中数学30%、社会知识30%。

此外,7月中旬,贵州茅台201厂也对外披露了社会招工简章。据了解,201厂为上市公司的一个系列酒生产分厂,面向社会招录222人,岗位包括文秘、会计、计算机和网络管理员,其中占大头的为124名制酒工和65名制曲工。一线工人的招聘条件与上市公司一致,只不过在待遇上稍有差距。

曾参加过茅台招工考试的网友介绍称,文化考试的难度看个人,高中学得好的话,考前多做几套高考试卷,不用太难的那种,难度适中就行,多背点社会知识,就差不多了。关键是题量有点大,需要控制做题时间。反倒是体能测试让不少宅男宅女倒吸一口凉气。按照茅台公司的规定,体能测试为男子1000米跑,女子800米跑,超过4分30秒判定不合格。这一标准已经接近人民警察、消防员的体能测评标准。

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