波音前CEO或将取得2650万美元补偿 离职定性成关键
财联社（上海，研究员史正丞）讯，当地时间周一，深陷737MAX危机的波音宣布对管理层进行调整，CEO穆伦伯格退出管理层。受此消息影响，波音一度出现3%的涨幅。
美国媒体根据波音的公开市场文件测算，穆伦伯格本次的离职，总共将会取得2650万美元的“黄金降落伞”补偿。
具体来看，今年55岁的穆伦伯格将会每年获得80.7万美元的年金，当前这份补偿的现金价值为1320万美元。此外，穆伦伯格目前还有3.9万股波音限售股，价值也在1330万美元左右。
值得注意的是，在波音的声明中并没有提及穆伦伯格离职的方式和补偿，仅仅表态穆伦伯格在周日提出了辞职。假设波音董事会决定开除穆伦伯格（而不是接受辞呈），上述2650万美元的补偿将全部不成立。
不过考虑到强硬开除穆伦伯格可能意味着公司承认737MAX存在更为严重的问题，波音董事会恐怕并不会轻易作出这样的决定。
当然，对于穆伦伯格而言也不存在“净身出户”的风险。根据波音上个月提交的文件，穆伦伯格今年的工资预计为170万美元，同时他不会获得任何奖金。在他的辞呈被董事会批准的前提下，如果公司未来三年内能够达到甚至是超越营收目标，他还将获得约2500-3200万美元的奖励，使得“黄金降落伞”总额达到5850万美元。
(责任编辑：CF001)
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来源：北京商报
