神州优车回应裁员:该员工拒绝任何形式的沟通
中华网财经讯 早前网上曾传出神州优车HR在工位宣布辞退员工的视频。视频中神州优车HR表示被辞退员工可直接找仲裁委,但相关员工则拒绝签字。神州优车于12月31日发表声明称,公司HR曾先后四次就解除劳动关系与员工进行协商沟通,未达成一致。
神州优车称,在第五次进行协商沟通仍未达成一致后,HR告知公司将按照法律规定与其解除劳动关系。在宣读解除劳动关系期间,员工起身离开会议室告知要回工位,如果HR要通知就去工位。后期,HR与该员工仍进行多次沟通,仍被拒绝。
据腾讯新闻《一线》,神州优车公关部总监王涛表示,视频中出现的员工,确实属于公司正常优化的范围,但并非所谓单方面裁员,公司前期曾与其进行了多轮沟通,并按照法律规定提供相应补偿方案,但该员工拒绝任何形式的沟通,以致出现上述情况。
关于网上流传“工位宣布辞退员工”视频情况的进一步说明 :
近日,网络上流传“工位宣布辞退员工”的视频,由于视频未能完整呈现事件,引发各界热议,甚至被各种误解。经过调查,现将完整情况说明如下:
1、2019年12月19日、20日、21日、24日,HR先后四次就解除劳动关系与员工进行协商沟通,未达成一致。
2、2019年12月25日上午,HR再次电话邀约员工到会议室就解除劳动关系进行协商,沟通后仍未达成一致,HR告知公司将按照法律规定与其解除劳动关系。
3、在宣读解除劳动关系期间,员工起身离开会议室。HR挽留,希望员工先听完通知再离开。员工则告知其要回工位,如果HR要通知就去工位。
4、HR来到员工的工位,询问是否可以去会议室沟通,员工表示拒绝,HR当场宣读了解除劳动关系的通知,并让其签收,其再次拒绝。此次事件中,我们HR同事的工作方式方法于情有失,造成了一定的社会影响。对此,我们表示诚挚的歉意,相关人员也已深刻反省。
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