违规计提销售人员绩效工资，中华联合财险被罚75万
近日，银保监会下发行政处罚决定书，指出中华联合财产保险股份有限公司辽宁分公司（以下简称“中华联合财险辽宁分公司”）违规计提费用，对中华联合财险辽宁分公司罚款50万元，对4名责任人罚款25万元，合计75万元。
经银保监会核查，中华联合财险辽宁分公司未遵守《企业会计准则》要求，没有充分依据且未经测算，于2017年末分两次计提农业保险销售人员绩效工资925.23万元，实际仅发放216.22万元，多计工资费用709.01万元。对于上述多计提金额，中华联合财险辽宁分公司在原科目冲销2018年费用635.44万元，并错误列支2018年员工薪酬58万元，导致2018年财务报表少计工资费用693.44万元。
中华联合财险辽宁分公司时任总经理李伟、时任农业保险部总经理张琦,时任财务会计部总经理傅洲（2017年）、时任财务会计部总经理李香顺（2018年）对上述行为负有直接责任。上述事实，有农险绩效工资计提及冲销等内部文件、财务记账凭证、调查笔录、公司对相关情况的说明等证据证明。
基于此，银保监会对中华联合财险辽宁分公司罚款50万元，对李伟警告并罚款10万元，对张琦警告并罚款5万元，对傅洲警告并罚款5万元，对李香顺警告并罚款5万元。
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