违规计提销售人员绩效工资,中华联合财险被罚75万
近日,银保监会下发行政处罚决定书,指出中华联合财产保险股份有限公司辽宁分公司(以下简称“中华联合财险辽宁分公司”)违规计提费用,对中华联合财险辽宁分公司罚款50万元,对4名责任人罚款25万元,合计75万元。
经银保监会核查,中华联合财险辽宁分公司未遵守《企业会计准则》要求,没有充分依据且未经测算,于2017年末分两次计提农业保险销售人员绩效工资925.23万元,实际仅发放216.22万元,多计工资费用709.01万元。对于上述多计提金额,中华联合财险辽宁分公司在原科目冲销2018年费用635.44万元,并错误列支2018年员工薪酬58万元,导致2018年财务报表少计工资费用693.44万元。
中华联合财险辽宁分公司时任总经理李伟、时任农业保险部总经理张琦,时任财务会计部总经理傅洲(2017年)、时任财务会计部总经理李香顺(2018年)对上述行为负有直接责任。上述事实,有农险绩效工资计提及冲销等内部文件、财务记账凭证、调查笔录、公司对相关情况的说明等证据证明。
基于此,银保监会对中华联合财险辽宁分公司罚款50万元,对李伟警告并罚款10万元,对张琦警告并罚款5万元,对傅洲警告并罚款5万元,对李香顺警告并罚款5万元。
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