幸福人寿管理层持续洗牌：王文祥获批副总、审计责任人，旧团队多人退场

（图片来源：视觉中国）

蓝鲸新闻8月3日讯（记者石雨）近日，金融监管总局北京监管局披露公告，核准王文祥幸福人寿保险股份有限公司（下称“幸福人寿”）副总经理、审计责任人的任职资格。

据悉，1970年出生的王文祥，曾任中国人寿战略规划部总经理助理、山东省分公司总经理助理、办公室主任助理、教育培训部总经理助理、办公室副主任，新华人寿总监、董事会办公室主任，鼎诚人寿临时合规责任人、综合部总经理、董事会秘书，人保再保险战略企划部/董监事会办公室总经理、综合企划部/董监事会办公室总经理、人力资源部/党委组织部临时负责人。

此次任命，是幸福人寿2026年以来高管团队调整的最新一环。今年1月，北京监管局核准武鑫幸福人寿董事会秘书的任职资格，4月又核准其首席投资官一职；同期，曾卓总精算师、财务负责人的任职资格也获得核准。

与高管“补位”同步进行的，是公司层面的人事“换血”。据幸福人寿偿付能力报告，今年以来已有四名高管职务变动，总裁廖定进不再兼任首席投资官，郭俊离任审计责任人，姜志强离任总裁助理、合规负责人、首席风险官，庞大鹏离任总裁助理。

（图片来源：幸福人寿第二季度偿付能力报告）

其中，廖定进自2021年4月起担任幸福人寿总裁，主持公司管理经营全面工作，此前分管人力资源部、总裁办公室、战略规划部、投资管理中心工作。

郭俊自2020年12月起出任幸福人寿审计负责人，还曾任幸福人寿董事会秘书。值得一提的是，2026年4月，幸福人寿因“关联方信息存在重大遗漏；董事、高级管理人员任职资格申报材料存在重大遗漏；投资集合资金信托计划不审慎，形成案件风险等多项违规问题，被金融监管总局警告并合计罚款231万元；相关责任人被予以警告并罚款，其中即包括郭俊。

姜志强、庞大鹏几乎同期与郭俊进入幸福人寿，是2020年前后幸福人寿管理班子成员。其中，姜志强分管风险管理部、法律合规部工作；庞大鹏则聚焦在业务端，分管个险营销部、银行保险部、销售支持部、收展部、培训部工作。

目前，幸福人寿高管团队共有五人，除总裁廖定进，及今年新履职的王文祥、武鑫、曾卓外，还有副总常勇，其职务亦在今年有所调整，此前为总裁助理，2026年4月起担任副总裁，分管创新业务部、健康险事业部、团体保险部、运营中心、消费者权益保护部、信息技术部工作。

一系列高管班子的梳理与重构，紧跟幸福人寿董事长的履新。2025年9月，何六艺获批出任幸福人寿董事长，打破了此前该职一年半的“空窗期”。何六艺“出身”监管，曾在原保监会多部门任职，后又分别在全国社会保障基金理事会、建信人寿履职。

新领导班子也伴随着新的战略，在2026年度工作会中，何六艺点明，公司在销售能力、资负匹配管理、经营质效提升等方面仍存在薄弱环节，也明确发展战略，提出坚定转型信心，扎实走好“三步走”战略第一步——稳节奏、固根基，从专业经营、资负联动、科技赋能、风控管理、特色文化五个维度筑牢发展底盘。

最新业绩数据显示，2026年上半年，幸福人寿实现保险业务收入155亿元，同期实现净利润20.5亿元，扭转一季度亏损态势；第二季度末，核心、综合偿付能力充足率分别为91.14%和123.75%。