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600亿双百基金撬动国企改革,国资委副主任翁杰明详解市场化运营(3)

2019-04-30 16:51:33    第一财经  参与评论()人

管理公司方面,既要坚持这类企业原有的成熟模式,又要有新的探索,不仅要“事业留人、感情留人、待遇留人”,更要建立相应机制,实现管理公司自身的可持续发展。同时,管理公司还要在进一步募集资金方面下功夫。

第三,要充分坚持市场化原则。在引进投资决策相关专家的过程中,在遵循投决委的相关规则过程中,在尽调风控过程中,都要实现市场化投资。其次,在人员管理、人员培养当中,要建立与整个基金运行、基金收益,以及基金整体工作规则相适应的市场运行规则。

“这就意味着,我们所招募的人才,所吸引的人才,要有一个跟市场同类企业基本适应的考核机制和激励机制。”他表示,还要探索试行一定程度上的跟投机制。

此外,在投后管理方面,将更多靠整个团队、基金投资者来创造。“大家各自都有各自的资源,这些资源要取得的话,也要按市场化运行的方式。我们的基金更多是财务投资,简单的话就是’进’就是为了’出’。”翁杰明说,在这样过程中有效把握市场化规则,不受外界干扰,可以让投资在未来通过上市或者股权出让及其他方式,实现良好的收益。

同时他还表态称,国企改革领导小组办公室会加强对双百基金的支持,会通过各种方式为基金运行创造良好的环境。但是,改革办公室绝不干预基金的具体运行。

“今天的签约,意味着我们的工作跨越了一个重要阶段,今后道路还很漫长。”翁杰明说,今后还要持续深入推进国资国企改革,发挥双百企业在整个国资国企改革过程中的撬动和影响力。

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