东兴证券换帅，任职逾七年，原董事长到龄退休，新董事长将如何布局谋篇？

财联社9月27日讯（记者林坚）AMC系券商东兴证券即将迎来掌舵人变更。9月26日，该券商发布公告称，因年龄原因，公司董事长魏庆华申请辞去公司董事、董事长、法定代表人以及两项其它职务。此外，公司控股股东中国东方提名李娟为公司第五届董事会非独立董事候选人，并将出任公司董事长。

图为东兴证券魏庆华辞职公告

图为有关李娟拟出任东兴证券第五届董事会董事长的公告内容

在李娟任职前，根据东兴证券披露公告，还有两大程序需要完成，一是公司股东大会同意选举李娟为公司第五届董事会非独立董事，待此项事宜通过，公司董事会将举行会议审议《关于选举李娟女士为公司第五届董事会董事长的议案》。为此，东兴证券表示，为保障公司的正常运营和公司治理平稳运行，魏庆华将继续履行目前职务，直至公司股东大会选举产生的新任董事正式履职之日为止。

财联社记者注意到，今年上半年因年龄退下来的董事长已有中国银河陈共炎、申万宏源储晓明，而总裁有江海证券董力臣。而值得一提的是，副总裁方面变动更多，东吴证券袁维静、兴业证券夏锦良、东北证券王安民、粤开证券曾伟、招商证券李宗军等一众券商副总裁都因年龄原因出现职务变动。从整体接棒的继任者年龄来看，“70后”占据多数。

原掌舵人任职逾七年，继任者证券从业时间较短

据公开信息，魏庆华现年58岁，曾任清流县人民银行副行长、三明市人民银行办公室副主任（主持工作）、闽发证券总裁、东兴证券副总经理。2013年8月30日，魏庆华升任东兴证券总经理兼财务负责人，2018年10月12日卸任前述两个职务，2015年3月，魏庆华任东兴证券董事长，并任职至今。

即将任东兴证券一把手的李娟在券商从业时间并不长。资料显示，李娟于1970年4月出生，博士研究生学历，高级经济师，中国国籍，无境外永久居留权。曾任中国银行股份有限公司总行国际部法律处主任科员、法律事务部咨询处主任科员；中国东方总裁办公室法律处副经理、处置审查办公室法律处经理，法律事务部助理总经理、副总经理、总经理，天津办事处总经理，机构管理部负责人，北京市分公司总经理；邦信资产管理有限公司董事长。2022年9月加入东兴证券。

近期，东兴证券也披露了公司与控股股东的协同发展。中国东方是经国务院批准，由财政部、全国社会保障基金理事会共同发起设立的中央金融企业，注册资本为682.43亿元，业务涵盖不良资产、保险、银行、证券、信托、信用评级和国际业务等。而东兴证券是中国东方旗下唯一的上市金融平台，在中国东方内部具有重要的战略地位。

东兴证券称，近几年，公司在与中国东方的业务协同方面取得诸多积极进展，与集团不良主业融合程度持续加深。

一方面，公司围绕中国东方的不良资产主业不断拓展业务机会、创新协同服务模式，以并购重组业务为切入点，将公司投行、研究、投后管理等业务嵌入中国东方不良资产项目的全周期，实现证券业务和不良资产业务的深度融合，进而构筑资产管理系券商的差异化特色。

另一方面，公司在客户、品牌、渠道、产品、信息等方面与中国东方及其下属公司实现资源共享，结合中国东方不良资产主业的优势地位，进一步提高公司的客户开发、产品销售和全方位金融服务的竞争力，提高公司金融产品、金融服务的渗透力以及客户的满意度、忠诚度，实现公司各项业务稳健发展。

新任董事长将怎样布局谋篇

东兴证券不久之前交出了上半年的成绩单。2022年上半年，实现营业收入17.83亿元，同比下降30.98%；实现归属于母公司股东的净利润2.73亿元，同比下降62.59%，此外主要业务均出现下滑，其中，收入占比过半的财富管理业务收入下滑11.50%，自营业务收入下滑4.01%，资管业务收入下滑54.77%，其他业务下滑85.73%。

就在2021年，东兴证券实现营业收入53.76亿元，同比下降5.48%。其中，财富管理业务表现抢眼，收入同比增长11.20%，而自营、投行和资管等业务同比分别下滑45.22%、31.22%和82.67%。

担任董事长后，新任董事长李娟将有怎样的布局谋篇？值得注意的是，东兴证券的发展大方向已经基本成型。

在2022年半年报中，东兴证券称，正以“大投行、大资管、大财富”为战略目标，努力成为一家机制灵活、具有核心竞争力和先进企业文化、符合现代企业制度要求的国内大中型综合性券商。

东兴证券在展望未来时提到，公司将围绕“以客户为中心”加快业务转型和数字化转型步伐，借助金融科技实现从“交易中心”到“财富管理中心”的转变；依托中国东方集团优势，加强资源整合，实现资源有效配置，着力打造东兴证券差异化竞争力，推动公司高质量发展。

“大投行”方面，公司不断强化投资银行业务的承做、定价和销售能力，发挥中国东方买方业务的优势，形成投资、投行相互促进的业务模式和生态体系，从而带动公司全业务链建设，形成“大投行”的核心竞争力。

“大资管”方面，公司不断拓宽资产管理产品销售渠道，紧紧围绕“客户机构化、产品净值化、策略差异化”三个方面提升金融产品设计能力和资产管理业务的主动管理能力，打造品牌财富管理型和投资投行型大资管业务。

“大财富”方面，公司不断优化大财富条线准事业部管理运行机制，完善分支机构管理体系和组织架构，从客户、投顾、金融产品、融资融券、集团协同、系统建设以及运营管理等多方面进行转变与升级，夯实财富管理基础，不断推动财富管理转型，打造具有东兴特色的财富管理品牌。