今年4月份，董明珠在节目《初入职场的我们》中提到接班人标准，她表示，“不以亲属为关系，也不以朋友为关系，能力是非常重要的。”
6月19日，董明珠在接受媒体采访时表示，“选一个接班人不是那么容易，当他没有权力的时候，你觉得他表现挺好。但权力到手后，就不一定是当初你所想象的样子。”在她看来，成为接班人要做到三点才是合格的。
首先是思想问题。“能不能做到为公？能不能放下自我？实际上是对自己的一个挑战，不能有权力就不愿意得罪人，比如为自己的亲朋好友谋利等事情都可能会发生。”董明珠认为，最主要是奉献精神。二是敢讲真话干实事，要对企业负责任。三是要尊重制度，具备风险意识。董明珠表示，成为接班人后，不能觉得自由了。对于普通人来说，只要尽职尽责把自己本职岗位做好，但是有权力的干部领导是不一样的，对他们的要求也是不一样的。除了要尊重企业的规章制度，还必须要有风险意识。
近日，格力电器发布的第一期员工持股计划（草案）显示，董明珠拟认购股数上限为3000万股，拟出资金额上限为8.30亿元，占本计划的比例27.68%。如董明珠顶格认购该员工持股计划，将入手浮盈8亿元。
6月26日，格力电器在公司总部举行了一次路演活动，董明珠表示：“我不会明年退休，即使退休也不会卖股票。我要为公司长期发展负责。”
