亚朵酒店再声明：办房卡经阿里女员工确认 无违规操作

中华网财经8月11日讯，近日，关于“阿里女员工事件”网传“酒店违规办理房卡事宜”，自亚朵集团发出通告后，继续得到公众的关注和讨论，认为酒店方并未将该环节陈述清晰，缺乏监控资料的佐证。8月11日，亚朵集团通过其官方微博发布《声明》回应，整个流程遵守了酒店业住宿管理规定，没有违规操作。以上监控资料已作为证据提交给了警方。

以下为《声明》全文：

声明关于“阿里女员工事件”网传“酒店违规办理房卡事宜”，自亚朵集团发出通告后，继续得到公众的关注和讨论，认为酒店方并未将该环节陈述清晰，缺乏监控资料的佐证。由于该事件的发酵对集团品牌声誉造成了极大的影响，现对该环节进一步声明如下:

一、亚朵集团经过反复内部调查确认，前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡，并进行了身份登记和公安信息上传。整个流程遵守了酒店业住宿管理规定，没有违规操作。以上监控资料已作为证据提交给了警方。

二、对于公众要求的公开视频材料和具体细节，由于该案件还在审理中，所有的监控资料已被警方封存。未经警方许可，我们暂不能做更多的信息披露。

三、由于舆论的发展已经对我司品牌造成了极大的伤害，基于事态的发展，为保护品牌声誉及合法权益，我司保留进一步采取行动的一切权利!

遵守行业管理规范，保护客户隐私安全，是中国酒店从业者坚守的准则，也是亚朵人矢志不渝坚持的职业操守。我们对该女士的境遇深表同情，也理解公众对该案件关注的急切心情。但我们相信警方会尽快将案件调查清晰，让公众看到整个事件的全貌。

亚朵集团

2021年8月11日

8月10日晚间，亚朵集团官方微博发布《声明》，声明关于近日网络热议的“阿里女员工事件”，其中受到社会关注的“酒店是否存在违规办理房卡问题”，因事发亚朵旗下济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店，公司在事件发生后即成立工作小组，对该事件回应如下:

一、经核查，前台工作人员操作流程遵守了酒店住宿业相关标准流程和规定，不存在违规制作房卡的情况。相关音视频资料已提交警方;

二、门店已于第一时间配合该女士和警方进行了全程的调查取证，并提供所有音视频资料及证言;

三、该事件警方仍在调查中，门店仍将全力配合警方工作，具体细节目前不能对外进行披露，一切以警方公布的信息为准。

亚朵集团

2021年8月10日

亚朵酒店成立于2013年，联合创始人及CEO为王海军。亚朵酒店集团开发并经营管理中高端酒店品牌，并最早在中国市场提出酒店是“第三空间”的说法，推出了结合音乐、篮球、戏剧、零售等元素的主题酒店。

2021年6月8日，亚朵酒店正式递交招股书，拟于纳斯达克上市，股票代码为“ATAT”，承销商包美银证券、花旗集团、中金公司、招银国际。招股书还显示，截至2021年3月31日，亚朵共拥有608家在营酒店和71121间客房。

截至今年第一季度末，亚朵A-Card忠诚度计划注册会员数量累计超过2500万。2020年，亚朵共计销售了约1300万个酒店间夜，OTA渠道的间夜量占比不足20%。亚朵的场景零售业务GMV从2016年到2020年期间的复合年均增长率为140%左右。去年该业务收入占亚朵总收入约4.5%。

8月7日，阿里巴巴女员工被侵害一事在网上引发热议。有网络发帖称，阿里巴巴一位女员工在台风天被强制安排出差、被灌酒、被当地商户猥亵、后被其直属领导侵犯，事发亚朵旗下济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店。

8月7日深夜，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。

8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。

8月8日，济南槐荫公安发布情况通报：济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

8月10日，“阿里女员工被侵害案”事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员表示，阿里女员工确实曾在该饭店就餐，“他们当时是在包厢里吃饭，没有摄像头，另一个房间也没有。”上述店员表示，目前饭店很重视该事件，正在全力配合警方调查取证。“至于是否发生灌酒和猥亵情况，需咨询警方。”