中秋国庆加班费怎么算？四天节假日平均加班费3671元

中华网财经9月15日讯，许多小伙伴盼星星盼月亮的中秋节、国庆节假期马上到了，那大家是不可以开始准备撒欢了呢？那有的人问了：中秋节、国庆节这种大好时光我要加班怎么办，工资怎么算？

据中国政府网消息，中秋、国庆假期放假安排已出炉。中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天，9月26日（星期日），10月9日（星期六）上班。

据上海发布，市人社局说，中秋节当天（9月21日）单位如果安排了加班，无论所在岗位是哪种工时制度，都要另行支付三倍日工资；9月19日和20日，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。

同样，国庆节中的10月1日、2日、3日均为法定假日，用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；10月4日、5日、6日、7日，用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

具体计算公式：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

其中，21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

要注意的是，加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

另据数据统计，2020年全国规模以上企业就业人员年平均工资为79854元，比上年增长6.1%。2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%；城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增长7.7%，增速比上年回落0.4个百分点，扣除价格因素实际增长5.3%。

按此计算，全国规模以上企业职工9月21日、10月1日、2日、3日四天平均加班费为3671元；全国城镇非私营单位职工四天平均加班费为4477元；城镇私营单位职工四天平均加班费为2654元。