中国区执行总裁郭人杰离职或将创业，追觅科技成“创业者黄埔军校”？

文｜罗曾 于琪

近日，多家媒体报道称，追觅科技中国区执行总裁郭人杰已离职，未来或将自主创业。中华网财经就此向追觅方面进行了解，但截至发稿暂无回应。

公开资料显示，郭人杰毕业于西安交通大学少年班、伦敦政治经济学院金融学专业，于2021年加入已创立四年的追觅，用三年时间从中国区营销总监升到中国区副总经理，再到中国区执行总裁，完成职位上的三级跳。

作为追觅对外重要发言人、内部擢升最迅速的年轻高管，郭人杰曾坦言入职时恰逢追觅从小米生态链转型自主品牌，几乎是从零起步。“首要任务是搭建中国区营销体系，两个重点分别是确保流量端口的全覆盖，以及为团队明确梳理产品卖点和触达人群等。”

彼时，郭人杰带领团队在抖音渠道凭借“吸泡面”的爆款视频，三个月内将日营收从0做到百万元；在B站平台，以长视频内容着重突破科技属性更高的扫地机品类。此外，郭人杰还参与负责追觅的高端化战略，包括产品定义和营销策略的制定等。

得益于线上渠道的策略，GfK中怡康数据显示，2024年上半年的清洁电器线上市场中，追觅市场份额为18%，位居行业第一。

在市场份额方面，追觅在扫地机器人线上市场的份额为20.4%，零售额同比增长98.4%。在洗地机线上市场份额为23.8%，零售额同比增长38.7%；在3000元以上价位段市场，追觅品牌零售份额达到41.2%，相比2023年上半年提升22.2%。

此外，值得注意的是，追觅高管离职创业并非首例。国内全自动咖啡机企业“咖爷科技”，其创始人、CEO吴鹏是追觅早期核心员工之一；泳池机器人企业“星迈创新”，其创始人王生乐曾担任追觅常务副总裁6年。今年上半年，追觅科技人形机器人业务负责人喻超，离职后也选择了自主创业，目前正在寻求市场融资。

更有消息称，追觅科技旗下百亿基金追创创投于今年8月份推进“百名毕业生孵化计划”，面向离职创业的优秀员工，提供战略及财务投资。

追创创投负责人雷鸣曾对媒体表示，“追觅非常重视项目的商业逻辑闭环和实际落地过程，利用追觅体系化的生产研发、供应链、销售、组织管理等能力，帮助项目快速实现从0到1的突破，从而大幅降低投资早期项目的风险。”

目前，追觅科技已形成无线吸尘器、扫地机器人、洗地机、高速吹风机四大品类构成的产品格局。而至于追觅科技为何要从细分品类走向全品类，界面新闻指出，单品类如果遭遇市场渗透率瓶颈，即便公司入主市场头部阵营，也将失去增长想象力。在智能清洁行业受宏观经济影响整体增长承压时，全品类布局是追觅的必然选择。

那么，中国区执行总裁的离职，是否将对走向全品类的追觅营销策略有所影响？仍需市场进一步观察。