再扩招！2023国考近七成职位专招应届生

10月25日，2023国考报名正式启动。据悉，2023国考的招录人数再创新高，共计划招录3.71万人，比上年增加5858人，扩招比例达18.75%。从职位设置来看，偏重招录应届毕业生、偏重基层职位仍是2023国考的重点延续。具体来看，本次招录共设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，占比达67%。同时，近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关职位采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，充实基层公务员队伍。

2.5万个计划招录应届生

一年一度的国考正式拉开报名序幕。据官方招录数据显示，2023国考计划招录3.71万人，创历史新高，这也是国考连续第四年扩招。相较上年，2023国考增加招录5858人，扩招比例达18.75%。而扩招主力则来自“招录大户”税务系统，招录人数相较上年增加4985人。

从招录偏好来看，2023国考职位设置偏重面向高校应届毕业生，共设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%。在工作经历要求上，共有15019个国考职位不限制工作经历，计划招录32731人。占总职位数的85.07%、总人数的88.22%。

“国考的大部分职位面向高校应届毕业生，符合我们当前稳就业的趋势，也是从国考层面为考生提供更多工作机会。”首都经济贸易大学副教授、中国就业研究所研究员毛宇飞在接受采访时指出，高校毕业生可在毕业这一年多尝试，不要浪费应届生身份。“如果应届生参加国考没能成功，也可以尝试参加事业单位或相关国企的考试，这些单位的考试范围大体相似，也是考察与行测、申论类似的题目。”

据报考流程显示，报名2023国考的考生每次只能选报1个职位，报名时间为2022年10月25日8:00至11月3日18:00。

本科及以上学历为招录主流

据中公教育提供的关于2023国考数据分析显示，学历维度上，2023国考招录要求全部为大专及以上学历，并根据岗位需求设定了学历层级。其中，要求本科及以上学历的岗位共有11610个，招录人数为25856人，是2023国考的招录主流。

此外，2023国考未设置“仅限大专”的职位，“大专及以上”的招录计划减少133人，“大专或本科”的招录计划减少46人。但仍有158个职位学历要求为大专及以上，4个职位要求为大专或本科。大专学历考生仍有报名参加国考的机会。

在专业要求上，本次国考招录中共有17626个职位设置了专业需求，计划招录37054人。其中，经济类、金融类、计算机类、统计类、法学类专业的人才需求量最大，招录人数均过万。仅29个职位不限制专业，共计划招录46人。国考招录的专业化趋势正逐步加强。

“部分国考职位对专业或技能证书有限制，对考生尤其应届毕业生来说，在报考之前要先进行职位筛选，选择和自己实际情况最贴合的职位报名。热门职位的竞争比较激烈，要切忌盲目报考热门职位。”毛宇飞表示。

基层单位招录占比超七成

分析国考的招录职位不难看出，招录主力主要来自县级及以下的基层职位。据中公教育提供的国考分析数据显示，2023国考计划招录27791人补充到县（区）级及以下直属机构，占总人数的74.91%，比去年提升5%。

据了解，县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦。由此，2023国考对县（区）级及以下直属机构、艰苦边远地区基层机关职位采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，充实基层公务员队伍。如国家税务总局玛多县税务局的一级行政执法员职位，属于西部地区和艰苦边远地区职位，学历要求为大专及以上。

据国家公务员局官网显示，2023国考将持续推进分类分级考试。公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。其中，行政执法类职位共计划招录人数30704人，覆盖13400个职位，人数占比为82.76%，职位占比为75.9%。

北京商报记者赵博宇