被曝付费内推实习，中金公司、广发证券、开源证券纷纷回应

中华网财经5月25日讯，近日，知名博主“大力如山”曝光了几家知名券商的研究所的实习生，冒充正式员工招聘实习生，帮其完成实习工作的事情，或是打着正式员工的旗号，大搞“付费内推”。对此，中金公司、广发证券、开源证券三家券商先后作出回应。

中金公司：官网是获取应聘者简历的唯一渠道，不会索取任何费用

中金公司表示，目前市场上存在若干第三方机构或个人，冒用中金公司名义，以提供中金公司面试、实习、内推等机会为由，向求职者发布虚假信息并索取相关费用，或冒用中金公司员工名义，发布虚假实习机会。此等行为严重损害了中金公司的声誉及合法权益，也给求职者造成误导和相应损失。对此，中金公司非常重视并发布如下声明：

针对校园招聘和实习生招聘，中金公司官网是中金公司目前获取应聘者简历的唯一渠道；中金公司未与任何单位、第三方求职机构或个人有任何简历推荐合作，也从未授权任何机构或个人代表中金公司进行笔试、面试辅导或提供中金公司面试、实习或工作机会，也从未编辑或出版过任何关于笔试、面试等内部资料和信息。中金公司人力资源部会与应聘者直接沟通，不会索取任何费用。所有拟录用人员，人力资源部均会直接与其沟通办理入职手续，入职手续全部完成后方可正式开展工作。

请各位应聘者提高警惕，注意辨别虚假信息。切勿相信网络上非中金公司发布的信息，谨防上当受骗。同时，针对发布不实信息的第三方机构和个人，中金公司保留追究其法律责任的权利。

广发证券：坚决抵制任何形式的付费实习行为，不存在“保过”等捷径

23日，广发证券发布声明称，近日，网络中关于内推广发证券实习、校园招聘直通等虚假信息屡次出现，不实信息发布机构及个人以提供笔面试辅导、推荐实习及全职工作机会为由，向求职者索取相关费用，或冒用广发证券员工名义发布虚假实习机会，严重损害了广发证券的形象及求职者利益。

广发证券表示，从未授权任何机构或个人代表广发证券进行面试辅导或提供实习及工作机会，更不存在“保过”等捷径。广发证券在招聘过程中不收取报名费、辅导费、中介费、手续费等任何形式的费用，且坚决抵制任何形式的付费实习行为。

对于此前曝光的类似问题，广发证券表示保留追究不实信息发布机构及个人法律责任的权利。同时，公司将对候选人过往经历进行背景调查，如有发现任何申请者与此类机构、个人达成类似“保过推荐”协议或所谓“考试材料”等文件的交易，公司将视情况采取取消其应聘资格、取消其录用通知等措施，并依法追究相关人员的法律责任。

开源证券：招聘过程中不收取推荐费、辅导费等任何形式的费用

5月23日，开源证券发布声明称，近日，开源证券研究所发现在网络平台上存在若干机构及个人，冒用开源证券研究所以及研究员名义，发布虚假实习机会，给相关求职者造成了误导和损失，同时严重损害了开源证券研究所的声誉和形象。对此，开源证券研究所郑重声明：

开源证券研究所从未授权其他任何单位及个人在网络平台代表开源证券研究所进行笔面试辅导、提供实习或工作机会等行为，未经授权的账号及招聘行为均与本所无关，其发布的任何消息及所作出的任何行为均与本所无关。开源证券研究所在招聘过程中不收取推荐费、辅导费等任何形式的费用，不存在任何“保过”承诺，也从未编辑、发布或向任何单位及个人提供过关于笔试、面试等任何形式的内部招聘信息和资料。

开源证券提醒求职者，在求职的过程中保持警惕，仔细分辨相关信息，请勿相信网络平台上假借我所名义开展的任何活动，以免遭受损失。

光明日报：付费实习扰乱实习秩序

实习是高校教育规划的重要内容，也与就业密切相关。利用毕业生就业焦虑的不良者打着“内推实习”的幌子，明目张胆高额收费，致使毕业生们还没收获到工作赚钱的喜悦，就被“割韭菜”，这种现象合理吗？

2016年实行的《职业学校学生实习管理规定》第15条第6项规定：职业学校和实习单位不得“通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作”。

2019年，教育部印发的《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》则明确，高校和实习企业“不得违规向学生收取费用”，但是没有规定中介机构是否可以收费。

2022年初，教育部等八部委则发布修订后的《职业学校学生实习管理规定》，再次重申不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作，并新增相应的法律责任：违反本规定从事学生实习中介活动或有偿代理的，法律法规规定了法律责任的，由相关部门依法依规追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

有专家学者认为，对于提供虚假付费实习的情况，中介机构和企业员工涉嫌共同诈骗，达到一定金额或将构成刑事诈骗罪。

光明日报曾发表评论称，付费实习是扰乱大学生实习秩序的违法违规行为，扭曲了实习的性质。对于“付费实习”，要依法查处，铲除围绕“付费实习”的灰色产业链。对于把实习机会出售给中介机构的企业内部人员来说，此举涉嫌利用职权不当得利，是严重的职务犯罪。中介机构售卖实习机会，则属于扰乱市场的非法经营。而如果是企业整体决策，把招聘实习生工作业务外包，却被中介用于售卖，那企业也负有不可推卸的责任。