被质疑“涉嫌输送利益”后，卓胜微市值跌去60亿

12月3日，芯片射频龙头江苏卓胜微电子股份有限公司（下称“卓胜微”）股价跳水，盘中一度跌近14%，随后有所回升，截止当日收盘仍跌7.14%，创该公司近三个月来最大单日跌幅，当日市值缩水近70亿元。

卓胜微股价暴跌或是由于前一日被深交所质疑利益输送的《关注函》。12月2日，深交所向卓胜微下发关注函，针对其《2020年限制性股票激励计划(草案)》中关于公司层面业绩考核指标的设置，要求其回答是否存在刻意降低业绩考核指标向相关利益人员输送利益的情形。

华夏时报在一篇报道中称，该公司部分投资者表示，年关将至，以2020年为考核指标已经没有意义，考核指标应该以2021年为准才有实质意义，“此次股权激励方案等于送钱”。此外，有市场人士担忧该公司第四季度业绩不好，也有观点认为，“目前来看，公司四季度业绩没有问题，意味着前面报表的业绩有水分”。

卓胜微是国内射频前端行业龙头，于2019年6月在A股上市，彼时发行价为35.29元。公司专注于集成电路设计，采用Fabless经营模式，此模式中主要参与的企业类型有芯片设计厂商、晶圆制造商、外包封测企业。卓胜微只从事集成电路的研发、设计和销售，其余环节分别委托给晶圆制造商和封装测试厂完成。

对于被深交所质疑输送利益一事，卓胜微董秘办一位工作人员对时间财经表示，“我们正在积极准备回复交易所关注函的文件，请关注公司相关公告。”

此外，对于公司市值一天内跌去70亿元一事，该工作人员称，“股价波动受很多因素影响，公司该披露的消息都披露了，也没有应披露而未披露的消息。深交所《关注函》是股价下跌的一部分因素，目前公司一切运营都很正常。”

金融分析师王赤坤告诉时间财经，开展激励计划是上市公司常用策略，整个激励的完成需要经过几个动作：授予权利，行权条件，解禁条件，退出。每个环节都和股价有直接关系，而经营业绩对股价有重大影响。被授予对象需要完成所有动作，才能稳妥获得收益。卓胜微受到芯片整体行业景气影响，经营业绩和股价双升。

王赤坤还表示，目前来看，卓胜微给被激励对象授予权利，特别是可以预测全年增资指标的情况下，让创业板和投资人都觉得激励兑现条件太低，有利益输送和侵害股东权益之嫌。但真正的激励兑现还有好几个动作，虽然被激励对象拿到近五折的权利，但这是在芯片行业整体被炒高的情况下，解禁退出时未必有好的行情和好的股价。如果解禁后整个股价出现暴风集团股价暴跌的情况，被授予对象还可能出现巨大亏损。

2019年6月登陆科创板后，卓胜微股价一路攀升。截至12月4日A股收盘，股价报511.93元/股，较今年年初的1月3日收盘价219.24元/股增长了134%。目前，卓胜微股价仅次于贵州茅台、石头科技和爱美客，总市值921.47亿元，被称为“江苏股王”。而在深交所质疑公司是否存在输送利益之后，卓胜微市值已跌去近60亿元。

11月30日，卓胜微对外披露的《2020年限制性股票激励计划（草案）》显示，公司层面业绩考核指标为后续年度营业收入均值较2019年营业收入的增长率。首次授予部分的第一个归属期业绩考核指标为公司2020年营业收入增长率不低于65%、55%，则激励对象分别按100%、80%获取股份。

反观卓胜微公司，2020年公司前三季度已实现营业收入19.72亿元，同比增长100.27%；其中，第一至第三季度分别实现营业收入4.51亿元、5.47亿元和9.75亿元。

对于上述方案，12月2日，深交所在《关于对江苏卓胜微电子股份有限公司的关注函》中称，结合卓胜微收入确认政策、主要产品的委托生产、销售发货和收入确认周期，以及主要客户订单签署、预计销售发货、确认收入情况及对应时间节点等，详细说明公司11月30日披露激励计划时，公司2020年营业收入是否已经基本确定、设定2020年营业收入增长率考核指标显著低于2020年前三季度已实现营业收入增长率的原因及合理性，以及将其作为第一个归属期考核年度、后续归属期营业收入累计值的均值考核组成部分是否客观公正、清晰透明，是否有利于股权激励作用的发挥。

深交所还称，公司需进一步充分论证相关业绩考核指标设置的科学性、合理性，以及是否存在刻意降低业绩考核指标向相关人员输送利益的情形，是否损害上市公司股东利益。

时间财经就公司11月30日披露激励计划时，2020年营业收入是否已基本确定联系卓胜微方面，该公司董秘办相关人士称，“请关注公司公告。”（北京时间财经向雨）