报告称海归人才平均期望薪酬9881元 新兴科技行业成为热门选择
【TechWeb报道】6月27日消息,根据BOSS直聘发布的《中国海归人才就业选择报告》内容显示,2018年上半年,应届海归平均期望薪酬为9881元,其中本科生8413元,研究生10742元,新兴科技行业成为海归热门选择,数据挖掘类职位求职海归增幅超过30%
数据称,2018年以来,本科学历应届海归群体中,薪酬差异正在扩大。前10%高薪和后10%低薪之间的差距达到7.92倍。而硕士及以上学历的应届海归,高低薪差异为6.72倍,与2017年同期相比增加了0.2倍。
在竞争力方面,报告称,单纯的一纸海外文凭已不再能够作为职场敲门砖,毕业于顶级海外院校的海归人才依然抢手,就业竞争力指数大幅超过国内本土人才,而竞争力指数较低的应届海归,在国内就业市场中的竞争力较双一流大学毕业生尚有一定差距。
在求职城市方面,数据显示,2018年上半年,选择在北上广深求职的应届海归(毕业时间为2018年)比例较2017年同期下降1.3%,而选择二线城市的应届海归占比则上升1.2个百分点至28.3%。但,由于城市综合实力强大,工作机会丰富,尽管人才有所分流,北京和上海对青年海归人才的吸引力较其他地区仍有倍数级优势。
与此同时,调查结果还显示,新一线城市受益于城市发展加快和国际化程度不断提升,海归人才吸引力持续增长。2018年上半年,选择在杭州就业的应届海归人才占比增幅为0.66%,增速居全国首位,成都、南京紧随其后。同时, 2018年以来,有30%从二三线城市离职的海归,下一份工作会选择距离较近的新一线城市,而不再扎堆于一线城市。
在职业种类选择方面,调查数据显示,2018年,拥有硕士及以上学历的海归人才中,选择新兴科技行业中的技术研发岗位的人数占比达到27%,连续三年保持增长。在国内大数据和人工智能行业人才奇缺的大背景下,数据挖掘和语音识别工程师成为2018年高学历海归人才求职比例同比增幅最高的职位,增幅均超过30%。
另外,除了在巨头和明星独角兽公司就职,越来越多的海归人才选择自主创业。BOSS直聘研究院数据显示,2016-2018年,海归创业人数的年复合增长率达到16.7%。同时,技术背景的创业者比例快速提升,截至2018年上半年,海归创业者中37.5%具有工科专业背景,学成为创业者中专业背景占比最高的学科。
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