比亚迪高管回应巴西工人事件：欲加之罪！是蓄意抹黑中国品牌｜飞灵

“欲加之罪，何患无辞！在抹黑中国品牌、抹黑中国，以及企图破坏中巴友谊的事情上，见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑，国内部分自媒体如何里应外合，相信大家的眼睛是雪亮的。”12月26日午间，比亚迪公关总经理李云飞在微博上连续转发了金匠集团关于该事件的两个声明，就近期发生的巴西劳工事件作出回应。

据南方周末报道，本周一（12月23日），根据巴西公共劳动部(MPT)的官网发布，巴西因劳工环境恶劣暂停比亚迪工厂建设，该官网的副标题是，“员工睡在没有床垫的床上，每31人只有一间浴室”，因此迫使员工凌晨4点起床排队，早上5点30分才能准备出发上班。

巴西方面公告称，比亚迪位于巴伊亚州（Bahia）卡马萨里市（Camaçari）工厂里的163名工人生活在条件艰苦的环境中，并给出所有住宿都存在严重的基础设施和卫生问题的判断。另外，只有一处住所设有临时餐厅，半遮盖区域内有长凳和木桌，但仍不足以容纳所有工人，迫使大多数人在自己的床上吃饭。

这一系列调查从11月中旬开始，仍在进行中。这些工人是China Jinjiang Construction Brazil Ltda（下文简称Jinjiang公司）的员工，该公司为比亚迪提供外包服务，这些工人居住在卡马萨里市的四个工地宿舍。

对于上述事件，比亚迪巴西分公司12月23日发布声明称，过去几周，公司一直在对所有分包公司员工的工作和生活条件进行详细调查，多次通知外包公司做出必要调整。目前，比亚迪已终止和金匠的合作，且有工人已经被转移到酒店居住，并承诺会保障工人的权益。而比亚迪巴西分公司高级副总裁巴尔迪重申，比亚迪将完全遵守巴西法律，特别是工人权益和劳动尊严方面。

金匠集团巴西分公司对此则回应称，该公司作为比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一，近期遭到巴西当地劳工部门的频繁密集检查。因文化差异，其诱导性的问询加上语言翻译理解的偏差，劳工部门新闻发布的信息很多表达不准确，尤其是表述金匠的员工被“奴役”，被“解救”，与事实完全不符，金匠的员工希望自己站出来讲出真实的情况，并愿意接受任何媒体的采访和询问。

在12月26日，金匠集团发布了在比亚迪巴西工地的员工代表发布声明的视频。在这个视频中，员工代表就此被“奴役”一事作出了回应。员工代表表示，比亚迪“奴役”工人的报道与事实严重不符合，并且“奴隶”等词语也使得工人感到被人格侮辱。此外，就护照被收一事，该员工代表表示是因为107位员工语言不通，由金匠公司拿护照统一办理相关手续。

该员工代表控诉，现在劳工部强制要求金匠公司与工人解除合同，并遣返回国。“这让我们万分震惊、无法理解！”该员工代表称。该员工代表还表示，由于在问询中存在言语不通等情况，导致出现了一些误会。该员工强调，公司的工资照常发放，并提供了相关的福利保障。“我们很珍惜这份工作，我们愿意继续留在巴西。”在视频中，该员工代表表示。随后，金匠巴西公司还在微博上发布了有员工签名的集体声明。