6月30日,据最新消息,拼多多雄安公司入职员工数量已超过600人,成为新区最大的互联网民营企业。
入驻雄安新区以来,拼多多一直在加快推进人才、资源及产业的全方位布局,着力推动新区数字经济产业高质量发展。在人才招聘方面,拼多多启动了专项招聘计划,平均每个工作日均有近三十名员工通过公司直签的方式完成签约,持续为雄安新区输送互联网、大数据等产业的优秀人才。
目前,拼多多雄安公司的员工超8成来自京津冀地区,应届毕业生的占比持续提升,毕业于北京、河北等高校的2026届毕业生不断奔赴新区。根据此前消息,拼多多在雄安的首批招聘岗位数量达到1000个,整个招聘周期将为当地提供超5000个工作岗位,仅一个月的时间,首批招聘岗位已经完成了6成以上。
随着员工数量不断攀升,拼多多在员工招聘上进一步开放了组长、主管、经理等多个级别的管理岗位,并新增了中台运营、数据分析、质检专家、培训主管、培训专家等一系列新岗位。此外,拼多多雄安公司还将通过内部竞聘的方式,为员工开通晋升通道,培养更多的管理人才。

▲7月底,拼多多雄安公司全员将搬入新的办公楼。(摄影李峰)
6月21日,拼多多集团与中国电建完成正式签约,在雄安新区整体购置一栋总高12层的办公楼,也成为首个在新区购置办公楼的互联网企业。据了解,该栋办公楼配备大型会议中心和培训中心,并为员工配置了母婴室、休闲区等福利设施,预计将于7月底正式投入使用,拼多多雄安公司全员也将于7月底搬入新办公楼。
在此之前,拼多多集团执行总裁兼新拼姆总裁朱政一行到雄安新区考察调研,并与雄安新区管委会正式签署《数字服务战略合作框架协议》。过去一个月,拼多多布局雄安的步伐不断提速,先后完成了公司注册、战略签约、整栋置业以及600名员工入职等一系列实质性进展,并成为新区最大互联网民营企业。
拼多多方面表示,拼多多集团将扎根雄安、服务雄安,加大资源投入与产业布局力度,积极探索更多合作潜能,落地更多业务场景,以数字技术赋能产业链上下游,搭建现代化、一体化供应链体系,以实际行动为深入推进雄安新区高质量建设和发展贡献力量。
自2025年四季度试点“免费送货入村”开始,拼多多已在全国多地部署、建设包括县级中转仓、村级代收点等在内的末端寄递网络,并承担送货入村订单的二段中转费,着力破解偏远行政村物流配送成本高、商家发货意愿低等难题,将更多偏远乡村纳入“包邮区”。
拼拼多又走在了前面,通过大手笔投资意在打造一支严守合规底线的审核专家团队,试图从组织架构和人才储备端入手,筑牢平台内容与商品质量的第一道防线。
维他奶为什么在内地市场不香了?背后既有行业竞争持续加剧的外部因素,也有公司主动收缩规模、转向保守经营的内部选择。
6月22日-26日,第四届中国国际供应链促进博览会(下称"链博会")在北京中国国际展览中心(顺义馆)举办。展会期间,天丝集团与中石化易捷正式举行战略合作签约仪式。天丝集团近期亦与中国石油达成战略合作。
6月8日,五粮液(000858.SZ)发布公告,根据宜宾市人民政府相关文件,经提名委员会审核、公司董事会提名,同意免去曾从钦董事职务,曾从钦担任的董事长、董事会专门委员会主任委员及委员职务,自董事解任生效之日起自动解除;同意增补邓敏为公司第七届董事会非独立董事候选人,任期自公司股东会审议通过之日起至公司第七届董事会任期届满之日止。
1月27日,中国第一大体育品牌、全球领先的多品牌体育用品集团安踏体育用品有限公司宣布,与Pinault家族旗下投资公司Groupe Artémis达成购股协议,收购全球标志性运动品牌彪马(PUMA)所属公司PUMA SE 29.06%的股权,现金对价为15亿欧元。此举是安踏集团深入推进全球化战略的重要一步,将进一步提升其在全球体育用品市场的影响力、知名度与核心竞争力。
2025年,蜜雪集团交出了一份亮眼的业绩答卷,同时将90后张渊推上CEO之位,向外界释放明确信号:在内卷时代,把控成本和风险、强化资本运作,已经成为公司的新战略。