研究所核心团队集体离职？海通证券回应 业内这样定位研究所

新京报贝壳财经讯（记者胡萌）9月27日，一则关于“海通证券研究所核心团队集体离职”的消息在金融圈炸锅，这也是自去年2月海通证券首席经济学家姜超离职后，海通证券研究所再次成为市场焦点。贝壳财经记者第一时间从海通证券相关人士处获悉，该网传消息不属实，目前确有一位研究员提了离职申请，在走正常离职流程。

据了解，海通证券一直把研究业务作为公司的四根支柱建设之一。中证协网站显示，目前海通证券共有122名分析师，与年初Choice数据披露的120名相比变化并不大。与此同时，日前，海通证券发布了相关的社招信息，公开招聘首席、研究员，分析师，包括金属、机械、汽车、环保、电子、金融工程、通信、食品饮料等多个行业领域。

券商分析师人员尤其是首席的变动历来是市场目光所在，贝壳财经记者据中证协官网梳理发现，目前中金公司登记的分析师人数最多，达到217人，中信证券以171名分析师的数量紧随其后，国泰君安、广发证券、长江证券、兴业证券、海通证券、中信建投、招商证券、华泰证券8家券商分析师数量也超过了100。此外，19家券商的分析师人员在50-100人，27家券商在20-50人之间，43家在20人以下，还有个别券商未开展研究业务。

中证协日前发布的《中国证券业发展报告（2022）》显示，2021年逾9成券商以公司一级部门的形式开展研究服务。对于研究所的定位，45.28%的券商将其定位为综合研究机构，32.08%的券商将其定位为卖方研究机构，15.09%的券商将其定位为买方研究机构，其他大部分券商表示将研究所定位为内部服务机构。

编辑姜樊

校对柳宝庆