58同城被爆强制员工待岗减薪 回应称正常业务调整
据南都报道,近日,在脉脉职言区,多名加V认证的58同城员工发声称,58同城开始裁员,单方面强制员工停薪留职2个月,每个月只发基本工资的80%,即1760元。
另据名为“一个专员”的微博博主爆料,58同城此次裁员比例为20%,降薪比例各部门不同,有些部门是只发放全部工资的60%,一周五天,两天去公司,三天在家办公,但其中两天要请事假(变相扣工资)。
据该微博博主晒出的待岗协议,其中的甲方信息显示为“北京城市网邻信息技术有限公司”,据公开资料显示,北京城市网邻信息技术有限公司正是58同城公司的总称。
协议中称,因受新冠病毒肺炎疫情影响,导致市场状况变化,对甲方生产经营造成重大影响,致使甲方相应岗位停工停产,乙方岗位暂无工作安排。
协议显示,该员工待岗期限到2020年4月30日为止,待岗期间甲方支付乙方待岗工资标准为1760元/月(薪酬标准按照当地最低工资标准的80%支付)。
对此,58同城公关部回应称,消息不实,目前公司的相关人员安排仍是正常的业务调整。
公开资料显示,58同城创立于2005年12月。2013年10月31日,58同城正式于纽交所挂牌上市。2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月与赶集网正式合并。2016年5月8日,58同城Logo换新品牌升级,58同城成为58集团旗下子品牌,业务主要覆盖招聘、房产、汽车、二手、家政等。
近年来,虽然58同城一直保持盈利,但增速在不断放缓。公开财报显示,近一年来,58同城的营收增速不断下滑,从2018年第四季度的30.6%,到2019年前三季度的22.5%、20.5%以及17.4%,增速已经跌至20%以下。
58同城预计将于近期公布2019财年第四季度及全年业绩报告。在当前的市场情况下,公司的营收可能还会面临不小的增长压力。
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