耐克前高管Heidi O’Neill被任命lululemon新CEO，将加速产品创新和全球化

文丨李振兴

4月23日，全球高端运动生活方式品牌lululemon宣布，经董事会全面遴选并一致通过，正式任命Heidi O’Neill为新任首席执行官，将于2026年9月8日正式履新并加入董事会，常驻温哥华总部。

此次高管任命，标志着lululemon完成自前首席执行官Calvin McDonald卸任后的关键领导团队交接。Calvin McDonald已于2026年1月31日正式辞去CEO及董事职务，并以高级顾问身份履职至2026年3月31日，确保管理平稳过渡。在新CEO到任前，lululemon由首席财务官Meghan Frank与首席商务官André Maestrini担任临时联席首席执行官，二人将在Heidi O’Neill到岗后回归原职，协同推进全球业务发展。

lululemon董事会执行主席Marti Morfitt表示，Heidi O’Neill是极具感染力的消费者导向型领导者，兼具战略远见与落地执行力，在品牌规模化、创新突破与变革增长方面战绩卓著。董事会经广泛深入遴选，认定其为引领lululemon下一阶段增长的理想人选，期待她以战略与创意视野，推动品牌持续进阶。

据了解，Heidi O’Neill在运动服饰、鞋履与体育消费品行业拥有逾三十年资深经验。Heidi O’Neill在耐克任职超25年，助力耐克从年营收约90亿美元成长至突破450亿美元的全球巨头，深度参与产品创新、品牌战略、全球运营与数字化转型。Heidi O’Neill曾任耐克消费者、产品与品牌总裁，全面负责全球消费者与产品体系，主导缩短产品开发周期、提速上市节奏，并深耕足球、跑步等核心品类；同时执掌覆盖170多个国家的全球市场运营，统筹直营零售、电商、会员体系与消费者数据等直面消费者业务，是行业内数字化转型的早期推动者与实践者。

此外，O’Neill职业生涯起步于广告行业，曾在Levi Strauss & Co.旗下Dockers担任市场营销管理职务，并现任Spotify、凯悦酒店、Lithia & Driveway等多家消费领域企业董事，具备跨行业、多元化的战略视野与治理经验。

O’Neill在履新声明中表示，lululemon是拥有深厚用户联结、创新基因与全球增长潜力的标志性品牌。她将于今年9月上任后，在现有基础上加速产品创新、深化品牌文化影响力、拓展全球市场，与团队共同开启品牌发展新篇章。

lululemon 1998年创立于加拿大，专注瑜伽、跑步、训练、网球、高尔夫等运动及日常场景，提供高性能服饰、鞋履与配饰，以面料科技、产品创新与社区文化为核心，致力于赋能人们感受更好的自己、释放更大潜能。