信息量大！雀巢突然换帅会否引发重大重组、是否要回到过去？董事长携新CEO“首秀”答疑来了(6)

“过去几年，在我们发展公司的过程中，我非常感谢投资者和我们之间的信任和合作。“他说，“能够为雀巢服务是我的荣幸，离开并不是我轻易做出的决定。对于过去8年里我们共同取得的成就，我要感谢董事会和整个雀巢集团。最后，我祝愿傅乐宏和领导团队在带领雀巢前进的过程中取得圆满成功。”

谈到这一领导层变动，薄凯表示，这是公司评估的结果。

“我知道这种变化可能会让你们中的许多人感到意外，董事会和马克一起评估了当前的环境和情况。我同意现在是公司变革的时候了。因此，我真的很高兴傅乐宏接受了雀巢首席执行官的职位。”他说。

在随后回复分析师提问时，他又补充道，公司确实评估过。“很显然，我们总是不断评估情况，以找到正确的答案来应对挑战和抓住机遇。成功与否的关键在于，你是否真正理解品牌、产品、消费者、我们公司的优势，是否拥有全球不同市场的专业知识，以及是否能够将创新转化为拥有规模体量的上市产品。它还涉及到完美的执行，以及对于挑战的快速反应。”

雀巢董事会主席保罗·薄凯（Paul Bulcke）

“这就是雀巢，这就是雀巢的优势。马克做得很好。但从这个意义上说，我认为傅乐宏拥有38年的实战经验，他在执行委员会的16年里也参与了这家公司的塑造和构建，所以他完全符合雀巢的战略，具备连贯性和公司所需的领导力。我认为这有点像我们在内部所说的那样，回归根源。”薄凯表示。

他表示，自己认识傅乐宏很久了。“他去过很多地方，曾在多个国家负责营销工作，还领导过多个大区。他对公司了如指掌。他了解我们的文化或价值观。他拥有丰富的市场专业知识，对市场动态以及消费者的需求有着深刻的理解。他在公司内部和外部都赢得了极大的尊重和信誉。”