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分拆前换帅,卡夫亨氏谋变

分拆前换帅,卡夫亨氏谋变

全球食品巨头卡夫亨氏正推动管理层的变动,为公司的分拆计划铺路。12月16日,卡夫亨氏宣布已任命Steve Cahillane为公司首席执行官,自2026年1月1日起生效。他还将加入公司董事会,并在卡夫亨氏分拆为两家独立上市公司后,担任“全球风味提升公司”(Global Taste Elevation Co.)的首席执行官。

原定在分拆后继续领导“北美食品杂货公司”(North American Grocery Co.)的现任首席执行官Carlos Abrams-Rivera,将于2026年1月1日卸任,仅担任公司顾问至3月6日。同时,公司董事会宣布,将启动全球遴选,为“北美食品杂货公司”寻找新任首席执行官。

选择Steve Cahillane,或许与其在资本运作方面的经验密切相关。卡夫亨氏董事会主席Miguel Patricio指出,Steve Cahillane具备带领公司经历重大业务分拆的经历。

公开信息显示,Steve Cahillane从事快消行业30余年,此前曾担任Kellanova公司董事长、总裁兼首席执行官,直至该公司近期被玛氏收购。期间,他带领家乐氏成功将业务拆分为两部分,包括北美谷物业务,以及新诞生的全球休闲零食巨头Kellanova,并主导将Kellanova以359亿美元出售给玛氏,这一交易也成为今年全球食品业规模最大的收购案。更早之前,他还曾任自然之宝总裁兼首席执行官、可口可乐美洲区总裁,并在百威集团工作8年。

与此次人事变动密切相关的是卡夫亨氏的拆分计划。

2015年,巴菲特与3G Capital推动卡夫食品与亨氏合并,创造了全球第五大食品饮料公司卡夫亨氏。十年后,卡夫亨氏又走到了分拆路口。

2025年9月,卡夫亨氏宣布通过免税拆分形式,将公司拆分为两家独立上市公司。一家是聚焦北美市场的“北美食品杂货公司”,2024年销售额约104亿美元;另一家则是名为“全球风味提升公司”的国际业务主体,2024年销售额约154亿美元。

分拆旨在简化业务结构,提升品牌资源配置和盈利能力,回应持续的业绩压力和行业变革,预计于2026年下半年完成。其中,亨氏、味事达等被中国消费者熟知的品牌,以及Kraft Mac & Cheese等均被划归至“全球风味提升公司”旗下,Steve Cahillane未来的职责正是执掌这家以酱料、调味品为核心,涵盖新兴市场业务的公司。

同时,也基于新任首席执行官Steve Cahillane过往主导重大资本运作的经验,业界猜测,随着包装类食品行业整合加速,卡夫亨氏分拆后或许有“再卖”的意图。通过比较家乐氏分拆后相继被费列罗、玛氏高价收购的案例,华尔街分析师也曾评论,卡夫亨氏拆分创造的更大价值,可能在于为分拆后的实体寻找溢价收购方。

知名战略定位专家、福建华策品牌定位咨询创始人詹军豪表示,Steve Cahillane丰富的资本运作经验将为卡夫亨氏带来诸多助力,比如能凭借过往经验,更高效地规划业务切割。而卡夫亨氏此次分拆旨在聚焦核心业务,实现差异化发展战略,将酱料、调味品等业务归到“全球风味提升公司”,能集中资源打造优势品牌,提升在全球市场的竞争力。公司或许会先通过内部重组,让各板块轻装上阵,未来或根据市场情况,有选择性地进行合作或并购。

彼时推动卡夫亨氏合并的初衷是通过规模扩张实现成本协同,但在消费趋势变化、健康诉求上升和通胀压力下,卡夫亨氏近年来的业绩并不亮眼。2025年前三季度,卡夫亨氏实现营收185.88亿美元,同比下降3.54%;净利润亏损64.97亿美元。一至三季度,公司营收分别为59.99亿美元、63.52亿美元、62.37亿美元;净利润分别为7.12亿美元、-78.24亿美元、6.15亿美元。同时,“主要受印尼市场收入持续下滑影响,新兴市场呈现增长放缓的趋势,同时美国零售业持续承压”。公司管理层还下调了全年业绩指引,将有机净销售额下调至同比下滑3%—3.5%。

詹军豪认为,短期内,卡夫亨氏的业务拆分将产生一定的重组成本,对财务状况造成压力。但从长期来看,分拆后的两家公司业务更加聚焦,有望提升运营效率,降低成本。新的管理层带来新的理念和战略,若能成功执行,将推动业绩增长,改善盈利能力,增强公司在资本市场的表现。

就人事变动、业务分拆的相关问题,北京商报记者通过邮件对卡夫亨氏进行采访,截至发稿未收到回复。

(责任编辑:zx0600)

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